Negli ultimi anni è aumentato notevolmente il numero di giovani senza occupazione, sia alfabetizzati sia quelli senza un'educazione scolastica. La parte giovanile sta prendendo sempre più consapevolezza delle proprie capacità e non accetta un futuro in mezzo alla savana a pascolare la mandria di mucche. Per rispondere a questa problematica vengono organizzati sempre di più progetti che consistono nell'apprendimento di capacità tecniche attraverso corsi professionali accessibili a molti giovani, senza richiedere un particolare livello scolastico acquisito.
I progetti che ci hanno visti coinvolti in questi anni sono:
"SKILL"(Support Karamoja Innovative Livelihood Learning)
Inizio febbraio 2018
Fine maggio 2019
SDF (Skills Development Fund) insieme ad Enabel, Irish Aid e AM&CS ha proposto una serie di corsi professionali da attuare in 3 distretti del Karamoja (Moroto, Amudat e Kaabong). Viene offerta ai ragazzi la possibilità scegliere per quale indirizzo applicare la domanda d'iscrizione e in un secondo tempo, dopo colloqui, viene data sia la formazione tecnica con lezioni e sia l'opportunità di mettere in pratica le conoscenze acquisite
Risultati 2018-258 giovani formati in diversi corsi professionali ed esaminati dall'autorita' addetta del Governo
-Organizzati corsi di avviamento all'impresa
-Organizzate 3 visite di scambio tra studenti e imprese locali
-Comprate attrezzature per le imprese di giovani post training
"YEP" (Youth Empowerment Program)
Inzio 2016
Fine 2019
Il Programma d'Incoraggiamento dei
Giovani è un progetto basato sul rafforzamento delle capacità dei giovani
karimojon attraverso la formazione professionale e l'avviamento professionale.Il programma offre corsi di formazione
professionale per 600 giovani (100 per anno per Istituto).
I beneficiari del progetto sono giovani particolarmente emarginati (50%
uomini e 50 % di donne).
I corsi di sei mesi sono:
-a Kobulin corsi di: cucito, muratura, falegnameria e parrucchieri.
-a Nakapiripirit corsi di: muratura, agricoltura, meccanica, informatica e parrucchieri.
Risultati 2018
-109 studenti si sono diplomati a Kobulin il 12 luglio 2018 e 110 studenti si sono diplomati a Nakapiripirit il 24 luglio 2018
-Sono state costituite 10 piccole imprese principali con 14 sottogruppi nei due distretti.
-Sviluppo della capacità di 45 insegnanti / personale amministrativo / di supporto grazie anche ad Enabel (Cooperazione Belga), che nei suoi programmi ha finalità simili e che ha organizzato i workshop in cui gli insegnati hanno partecipato.
Risultati 2017
-2 incontri iniziali organizzati per coinvolgimento vari attori
-214 giovani selezionati per i corsi professionali.
-186 giovani diplomati nel primo anno del progetto (99 ragazzi e 87 ragazze).
.100 studenti diplomati a Nakapiripirit di cui
.86 studenti diplomati a Napak di cui:
-10 gruppi di business formati e registrati nei due Distretti.
Risultati nel 2016:
-Organizzazione di incontri a Nakapiripirit e Kobulin. I meeting si sono tenuti all'interno degli istituti, con la partecipazione di tutti gli studenti e circa quaranta invitati del governo locale.
-Mobilizzazione: presentazione del progetto agli ufficio distrettuali dell'istruzione (DEO) dei distretti, alle autorità amministrative (LCV), alla polizia regionale, al Senior Probation Officer del distretto di Moroto e ad altri uffici. Distribuzione dei moduli di richiesta in tutti i sotto distretti di Nakapiripirit.
-Creazione di una lista per i colloqui agli studenti.
-Attività iniziali: formazione della commissione per la selezione dei giovani.
-Colloqui ai giovani per valutarne le qualifiche, fluidità e proprietà della lingua, aspettative sul corso e bisogni particolari.
-Selezione di 200 studenti beneficiari del programma (100 a Kobulin e 100 a Nakapiripirit).
-Protocollo d'intesa con gli istituti.
-Finalizzazione dei programmi dei corsi.
-Inizio dei corsi e acquisto dei materiali.
